・「ありがとうございます」=現在進行中のことについて使う 「ある」を丁寧語にすると「あります」ですが、「あります」を更に丁寧な表現にすると「ございます」になります。 敬語 2019.08.31 snowymt11 「できない」の敬語は?ビジネスでの上手い断り方を例文で説明. 記載されている内容は2017年12月11日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 「いたします」とは、どのような場面で、どう使えば良い言葉なのでしょうか?このページでは、「いたします」をテーマにして、基本的な意味や使い方、類語などをご紹介しています。また、「出来かねます」との違いについても考察しています。, 日常的な会話で使用している言葉をビジネスシーンで使うと、失礼だと思われたり、無知な印象を与えたりする可能性があります。文法や言葉の使い方としては誤っていない言い回しでも、表現次第では稚拙な印象になることもあるため、ビジネスシーンでのコミュニケーションでは、なるべく丁寧であらたまった言い回しをした方が良いでしょう。例えば、依頼などを断る際は、「できません」「やれません」などと答えるよりも、「出来かねます」「いたしかねます」といった言い回しにした方が、より丁寧な断わり方をすることができると考えられます。今回は、上記でも挙げた「いたしかねます」と言う言葉をテーマにして、基本的な意味や使い方をご紹介していきます。, まずは最初に、「いたしかねます」という言葉の基本的な意味や使い方について見ていきます。「いたしかねます」という言葉は、ビジネスシーンでは比較的頻繁に使われる表現の1つとなっています。意味や使い方を覚えておくと、さまざまな場面でいろいろな使い方をすることができるので、ぜひ覚えておきましょう。, 早速、「いたしかねます」の基本的な意味について確認していきましょう。「いたしかねます」という言葉の意味について調べてみたところ、「weblio辞書」にて以下のような意味が掲載されていました。, できない、することに堪えられない、などの意味の表現。丁寧に断る、または拒否の意を表す際の表現。, 上記の解説から、「いたしかねます」という言葉は、「できない」「やれない」といった言葉をより丁寧に表現した言葉だと言うことができそうです。相手との関係性にもよりますが、ビジネスシーンでは、できるだけ敬語などを使用し、丁寧に表現することが大切だとされています。ですから、依頼などを断る際も、「できません」などと伝えるよりも、より丁寧な表現である「いたしかねます」を使用することの方が多いと予想できます。, 続いて、「いたしかねます」の一般的な使い方について見ていきましょう。単にどのように使うかご紹介していくよりも、例文などを通して使い方をご紹介した方が、理解しやすいと予想できます。ですから今回は、「いたしかねます」を使用した言い回しやフレーズ別に、意味や使い方をご紹介していきます。「いたしかねます」という言葉を使用した言葉の1つに、「対応いたしかねます」という言い回しがあります。「いたしかねます」という言葉は、上記でもご紹介したとおり、「できません」などの意味があると考えられます。ですから、「対応いたしかねます」というフレーズには、「対応できません」という意味があると言えるでしょう。使い方としても、言葉の意味のとおりとなっており、相手の依頼や頼み事に対して、対応できない時や引き受けられない時などに使用する言い回しだと言えそうです。, 「いたしかねます」という表現の使い方の1つとして、「回答いたしかねます」という言い回しも挙げられます。上記でご紹介した「いたしかねます」の意味のとおり、「回答いたしかねます」という言い回しの場合も、「できない」「不可能」といった意味で使用されています。ですから、「回答いたしかねます」という言い回しは、「回答できません」という意味となります。主な使用例としては、「当選者の発表については、回答いたしかねます」「選考の結果については、回答いたしかねます」といった言い回しが考えられます。, 「できません」などの言い回しの丁寧な表現である「いたしかねます」という言い回しは、「保証いたしかねます」という使い方をするケースもあります。「保証いたしかねます」という言い回しは、保証できない場合や、何らかの保証の条件について説明する場合などに使用される言い回しです。保険の内容や購入した商品の修理をする際の条件などを説明する場合などに使われることもあり、「水没による故障は保証しかねます」といった使い方ができると考えられます。, ここまで、「いたしかねます」の基本的な意味や使い方についてご紹介しましたが、目上の人に対して使用する場合、どのような言い方で表現すれば良いのか、考えていきます。結論から言うと、「いたしかねます」という言葉は、既に敬語表現として見做されるものとなっています。「いたしかねます」がどのようなタイプの敬語なのか、以下のような見解も存在しています。, 「致しかねます」は敬語表現である点です。「致す」は「する」の謙譲語なので、「致しかねます」は敬語の謙譲表現となります。, 上記の解説から、「いたしかねます」という言い回しは、自分の言動を謙って表現することで相手へ敬意を払う、謙譲語であることが読み取れます。上記のような見解から、「いたしかねます」という言い回しは、敬語表現の1つと言えるでしょう。ですから、「いたしかねます」という言い回しは、目上の人に対して使用しても、問題ない言葉だと言えそうです。, 続いて、「いたしかねます」という言葉と同じような意味を持っている、類語や同義語などをご紹介していきます。類語や同義語は、「いたしかねます」という言葉との言い換え表現として使用することも可能です。覚えておくと、何かと便利なので、ぜひこの機会に確認しておきましょう。・出来かねます・お断りします・不可能・できません, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。, 出典: https://www.weblio.jp/content/%E8%87%B4%E3%81%97%E3%81%8B... |. ・例1:質問があります 。→ 質問がございます。 「出来かねます」はどのようなときに使うのでしょうか。意味は「出来る」「出来ない」どちらなのかわかりにくい敬語です。遠回しに断れる敬語ですが、曖昧な表現は時に誤解を生みます。「出来かねます」は他の敬語に置き換えることもできます。 「ありがとう」は「ありがたい」が変化したものです。「ありがたい」は、普段ないことという意味の言葉です。それに対して「ありがとう」は、挨拶の言葉で、感謝の意を示すときに使います。「ありがとう」に「ございます」の丁寧語が組み合わさって「ありがとうございます」となります。, それでは、「ありがとうございます」と「ありがとうございました」の使い分けについて、現在ではあまり厳密に考える必要性はないかもしれませんが、考えてみましょう。

「いたします」とは、どのような場面で、どう使えば良い言葉なのでしょうか?このページでは、「いたします」をテーマにして、基本的な意味や使い方、類語などをご紹介しています。また、「出来かねます」との違いについても考察しています。 ・「ありがとうございました」=過去の事や、すぐに終わる事について使う 上司から与えられた業務が想像以上にあった時など、「できない」を敬語で言葉を交わさなければならないこと … 日本語の「良かったです」はよく耳にする言葉です。しかし、ビジネスに使用して問題ないか、もしかして恥をかいているのではと不安になったらこの記事を一読してください。代用できる言い回しの例も挙げてわかりやすく説明していきます。

日本語を勉強中の中国人です。「連絡が来た」の敬語表現として、「連絡がまいりました」は言いますか。人が来る行くという意味ではなく、連絡が来るという抽象的な意味なので、少し気になります。また、質問文に不自然な日本語の表現があ 「〇〇だ」は丁寧語にすると「〇〇です」となりますが、もっと丁寧な言葉にした場合に「ございます」となるのです。もう1つ、形容詞や名詞の後ろにつける補助的な使い方もあります。そのことについてはこれから詳しく説明しています。, 結論からいうと「ある(有る・在る)」などの、存在するという意味の丁寧語が「ございます」です。 ・例2:お手元に資料がおいてあります。→ お手元に資料がおいてございます。

ビジネスパーソンが基本的なマナーとして身につけておきたいのが「敬語」です。とはいえ、正しく使えている人はそう多くありません。特に近年多くなったのが「させて頂く」という表現。これは敬語なのでしょうか。 今回は「させて頂く」の正しい使い方について紹介します。

ございますでしょうかは「二重敬語」と呼ばれ、誤りとされます。この二重敬語は、普段よりさらに丁寧にと思うあまり、混乱してつい使用してしまうことがあるので気をつけましょう。結論的には「ございますでしょうか」も「ありますでしょうか」も間違いなので注意してください。, では、「ございますでしょうか」を正しくはどのように言えばいいのかというと、「ございますか」で十分な敬語になっているので、「ございますか」が正解です。丁寧に話そうとするあまり変な敬語にならないように、気をつける必要があります。, さて、「ありがとうございます」と「ありがとうございました」のどちらを使うかで悩んだことは誰もが経験あることでしょう。

記載されている内容は2017年08月08日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, ビジネスシーンでの「敬語表現」は戸惑うものです。「これで正しいのか?」「間違ってはいないか?」と迷いがちです。取引先等での会話の中で「ございます」を連発されると、仰々しくなってしまう場合もあります。今回は、特に使う「ございます」について確認します。, 「ございます」は、漢字で書くと「御座います」と書き「存在する」という意味がある動詞です。一般的な動詞以外にも、断定状態を表す場合に用いる「補助動詞」でもあります。

という見解が妥当でしょう。.

ビジネスシーンでの「敬語表現」は戸惑うものです。「これで正しいのか?」「間違ってはいないか?」と迷いがちです。取引先等での会話の中で「ございます」を連発されると、仰々しくなってしまう場合もあります。今回は、特に使う「ございます」について確認します。 ・他にも、少ない → 「少のうございます」、赤い → 「赤う(あこう)ございます」などと使えます。 これらは前にある言葉が形容詞です。注意しなければならないのが、前の言葉が形容動詞の場合がです。この場合、直結はできませんので気をつけてください。詳しく言うと、形容詞の「美しい」+「ございます」は、 「美しゅうございます」と表しますが、同じような意味の「綺麗(きれい)」+「ございます」は、接続助詞の「で」を挟み「お綺麗でございます」とします。「綺麗」は、本来「綺麗だ」という形容動詞の単語であるからです。, 「ございますでしょうか」の場合は自分をへりくだる謙譲語として、自分を下げ相手に使うという意味で、正しい敬語のように思われますが、間違った敬語です。 ・例2:おめでたい → 「おめでとうございます」(「おめでたくございます」のウ音便です) 敬語には、「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」がありますが、その中で「ございます」というのは、丁寧語にあたります。, 「ございます」の用法をご紹介します。 記載されている内容は2018年03月06日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 「出来かねます」はどのようなときに使うのでしょうか。意味は「出来る」「出来ない」どちらなのかわかりにくい敬語です。遠回しに断れる敬語ですが、曖昧な表現は時に誤解を生みます。「出来かねます」は他の敬語に置き換えることもできます。, 「出来かねます」は敬語表現として使える言葉でしょうか。まずは「出来かねます」の「かねる」の意味から見てみましょう。, 「出来かねます」の「かねる」は動詞の連用形に付いて「しようとしてもできない、することが難しい」の意味があります。することが不可能であることや、することを躊躇した遠回しな表現です。「ちょっと無理そうです」「できそうにありません」」の意味合いであり、回りくどい言い方です。頑張ればできるのではないかという、相手にほのかな期待を持たれてしまうこともあるため、使うときは注意が必要です。「出来かねます」の「かねる」は否定の意味を持ちますが、多くの否定的な表現に共通の「ない」などの否定の言葉が「かねる」には見られません。むしろ「できる」「やる」「する」のような肯定的な言葉の語尾に共通する「る」が付くため、肯定的な意味を持つ言葉として間違って捉えてしまう恐れもあります。, 「出来かねます」の「かねる」の否定形「かねない」は動詞の連用形に付いて「しないとはいえない、するかもしれない」の意味があります。「しないとはいえない」という意味が少々ややこしくなっています。「かねない」の言葉は「ない」が付くことで否定的な意味であると解釈しがちです。ですが意味自体は否定的な要素はありません。「かねない」の意味の「しないとはいえない」は遠回しな表現ですが、わかりやすく言えば「するかもしれない」という意味であり肯定的な言葉です。「かねる」の意味からも考えてみましょう。「かねる」は「できない、するのが難しい」という意味でしたが、「かねない」はその否定の意味であるため「できないことはない、するのが難しくない」になります。否定の意味を否定すると「肯定」の意味になるため、「かねない」は言葉の「ない」の否定的な印象と違い、肯定的な意味を持つ言葉であることがわかります。, 「出来かねます」の「かねる」は古語の「かぬ」が語源となって変化してできた言葉です。動詞の連用形に付いて接尾語として用いられています。「することができない」「することに耐えられない」の意味があります。, 「出来かねる」の意味は「できない、するのが難しい」です。「できない」の遠回しな敬語が「出来かねます」となります。「出来る」と「かねる」に分けて見てみましょう。「出来る」+「できない」で「出来ることが出来ない」「出来ることが難しい」の意味になります。「できない」ことを遠回しに言っているのがわかります。「できない」ということは言いづらいことのため、曖昧な表現でぼかしています。はっきりと断りたいときやできないことを確実に相手に分かってもらうには、他の表現を使いましょう。「出来かねます」は人によっては、するのは難しいけど、頑張ればできるのかもしれないと解釈してしまう恐れがあります。, 敬語は大きく分けて「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」の3つになります。「尊敬語」は話題になっている行為の主体が、話し手よりも位置が上位であるときに使われる敬語です。「尊敬語」を使うことで行為の主体を敬い位置を高める効果があります。「謙譲語」は話題になっている行為の客体が、行為の主体である話し手よりも位置が上位であるときに使われます。自分をへりくだる表現により客体の位置を高める効果があります。「丁寧語」は話し手よりも聞き手の位置が上位であるときに使います。「です」「ます」「ございます」を付けることで、聞き手に丁寧な配慮がされ位置を高める効果があります。, 「出来かねます」の敬語を使うときは、「できません」という返事をするときに使います。「できません」も丁寧語の敬語ですが、表現がストレート過ぎます。「出来かねます」は何かを頼まれたときに、出来ないことをスマートに伝える敬語です。出来ないことをはっきり言うのをはばかる状況で使えます。自分から「できない」ことを先に言って断る使い方もできます。「○○は出来かねますので」の言い方で、前もって不可能であることを告げることで、了承してもらうこともできます。もう少し丁寧に言いたいときは「いたしかねます」の敬語を使います。遠回しな表現のため、できないことを明確に伝えたいときは「お受け出来ません」の敬語などを使いましょう。, メールでは「出来かねます」よりも丁寧な「いたしかねます」の敬語も使えます。はっきりと断りたいときは「お受け出来ません」などの敬語を使います。「出来かねます」や「いたしかねます」は人によっては「出来ます」と捉えてしまう敬語です。「出来ない」ことが確実に伝わるように謝罪の言葉や出来ない理由を添える必要があります。「申し訳ございません」などは謝罪の言葉であり、「不可能」を明確にする役割と、断る失礼を詫びる効果もあります。面と向かって話すことが出来ないため、断るだけのぶしつけな表現にならないように注意しましょう。, 上司には「出来かねます」または「いたしかねます」を使います。「いたしかねます」の方が丁寧な印象です。上司にはできれば否定的な返事はしたくないものですが、やむを得ず断ったり、不可能である場合は「いたしかねます」の言い方をします。必ず謝罪の言葉とできない理由を伝えます。上司の依頼を断るときには、上司が納得できる理由が必要です。あなたができない理由を、上司が把握するのも上司の務めです。部下から断るときは、上司とスムーズな関係が築けるように、敬語の力を借りて丁寧に断りましょう。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. この使用方法は、ちょっと難解かもしれませんが、是非マスターしてください。また、接続する形容詞を「ウ音便(単語中の1音がウの音に変化すること)」になることに注意してください。, ・例1:寒い → 「お寒うございます」となります。(「お寒くございます」がウ音便になったものです) ビジネス会話などでは、社外の取引先の方に対して「ございます」を使うことにより、さらに丁寧なイメージを持っていただけることでしょう。, 存在を表す動詞である「ある」の丁寧な表現として「ございます」について用法を取り上げてきましたが、もう1つの「補助動詞」として使う場合があります。この場合には、「形容詞+ございます」となります。 ビジネスでも日常生活の中でもよく聞く「できますでしょうか」という表現。仕事中の電話応対でも、メールの文面でもよく聞いたり見かけたりします。しかし、この表現なんだか言いづらく、変に聞こえませんか?どこか謎の表現である「できますでしょうか」についてみていきます。